В настоящее время Хелена П. Финли руководит строительством 20 проектов в восьми регионах для компании Embrey, базирующейся в Сан-Антонио. Быстрая алмазная резка в Санкт-Петербурге.

 

Портрет Хелены Финли
Хелена Финли была назначена управляющим директором и исполнительным вице-президентом по строительству в Embrey. Разрешение предоставлено Embrey

Ветеран строительной отрасли Хелена П. Финли была назначена управляющим директором и исполнительным вице-президентом по строительству в вертикально интегрированной инвестиционной компании Embrey, базирующейся в Сан-Антонио.

В своей новой роли,объявленной в феврале,Финли управляет многоквартирными и коммерческими проектами Embrey по всему Техасу, Колорадо, Теннесси, Флориде, Северной Каролине и Аризоне. Она курирует более 760 субподрядчиков и партнеров-поставщиков, одновременно руководя более чем 140 строительными полями и корпоративными сотрудниками.

До прихода в Embrey Финли входила в состав руководства-основателя хьюстонской компании Vero Sade, застройщика, строителя и оператора жилой недвижимости класса А. В ее портфолио было 29 многоквартирных и смешанных строительных проектов с более чем 6800 единицами и стоимостью более $830 млн. Она также занимала должности в Trammell Crow Residential, Gables Residential и The Morgan Group.

Финли стремится сократить гендерный разрыв в строительстве, где женщины составляют всего около 11% работников. В Embrey она заявила, что будет уделять первостепенное внимание привлечению, поддержке и развитию талантов, чтобы предоставить всем сотрудникам необходимые инструменты для продвижения по карьерной лестнице в строительстве.

«Женщины в строительной отрасли крайне мало представлены», — сказала Финли. «Все больше людей выбирают строительство в качестве карьеры, и я вдохновлена тем, что могу взять на себя роль наставника в Embrey, чтобы способствовать развитию талантов и привлечь больше женщин в эту сферу».

В интервью Multifamily Dive Финли рассказала о проблемах на рынках Эмбри, нехватке рабочей силы и важности опыта работы на рабочем месте.

Это интервью было отредактировано для краткости и ясности.

MULTIFAMILY DIVE: Что побудило вас выбрать строительство в качестве карьеры?

ХЕЛЕНА ФИНЛИ: Изначально меня привлекала строительная отрасль, когда я начала работать в сфере модульного многоквартирного строительства в Sunrise Housing, где мы собирали квартиры на заводе, а затем перевозили их на площадку. Наблюдать за тем, как быстро мы могли сложить половину здания за день, было действительно захватывающе.

Процесс требовал высокого уровня общения и командной работы, подчеркивая важность сотрудничества и координации. Этот опыт имел место до повсеместного использования iPad, текстовых сообщений и систем программного обеспечения для управления проектами. Именно в это время я открыл в себе страсть к строительству и решил заняться этим как карьерой.

Чем вы занимаетесь на своей нынешней работе и где вы находитесь?

На своей текущей должности в Embrey я курирую строительные операции на национальном уровне, управляя портфелем из 20 проектов, охватывающих восемь регионов. Я активно участвую в курировании проектов в Техасе, Колорадо, Теннесси, Флориде, Северной Каролине и Аризоне.

С общей площадью почти 7 миллионов квадратных футов и стоимостью $17,3 миллиарда, в мои обязанности входит руководство строительной группой и сотрудничество с ключевыми заинтересованными сторонами. Я много путешествую, но работаю в нашем главном офисе в Сан-Антонио, штат Техас. Я сосредоточен на укреплении отношений с субподрядчиками, повышении эффективности работы и движении подразделения к его долгосрочным целям.

Какие проблемы и возможности вы видите на своих рынках сейчас?

В настоящее время строительная отрасль сталкивается с серьезной проблемой нехватки квалифицированных рабочих, особенно в замене уходящих на пенсию профессионалов. Для отрасли крайне важно объединиться и активно продвигать возможности для людей присоединиться к нашей сфере.

Несмотря на то, что за последний год наблюдались улучшения в плане волатильности затрат и надежности цепочки поставок, по-прежнему существуют проблемы, связанные с ростом затрат и задержками, которые требуют стратегического планирования и управления.

Какие преимущества дает работа в строительстве?

Я думаю, что их несколько, включая работу с талантливыми и преданными своему делу профессионалами и наблюдение за тем, как проекты воплощаются в жизнь. Вклад в развитие сообществ дает глубокое чувство удовлетворения.

Кроме того, постоянно меняющийся характер строительства гарантирует, что ни один день не похож на другой, что делает работу увлекательной, сложной и приносящей удовлетворение.

Какой совет вы бы дали молодым людям, которые рассматривают строительство как карьеру?

Мой совет тем, кто размышляет о карьере в строительстве, — не поддаваться искушению выбрать офисную работу. Полевой опыт бесценен для понимания тонкостей строительных процессов, от выполнения проекта до решения таких проблем, как пробелы в объеме, договорные вопросы и сложности проектирования.

Приобретая практический опыт, участники могут развить всестороннее понимание отрасли, понять трудности, с которыми сталкиваются субподрядчики и полевые бригады, и внести значимый вклад в успех проекта.

Будучи искренними и способствуя культуре наставничества, мы имеем силу вдохновлять позитивные изменения в отрасли. Вместе мы не просто строим здания; мы формируем сообщества и обогащаем общество в целом.